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　　：据悉，6月上旬，钉钉上线了企业级“小程序”，原有数万个“E应用”会被全部替换为“小程序”。对此，阿里钉钉开放平台负责人郭振表示：“未来小程序会成为钉钉开发平台里为唯一的开发标准和技术标准，该项目在钉钉内部有着较高的优先级”。

　　从官网的开发平台介绍中可以看到，此次钉钉规划的小程序范围分为三类：企业内部开发、第三方企业应用和第三方个人应用。

　　其中第一类，企业内部开发，即钉钉上的企业或组织可以基于钉钉的开放能力，自主开发，供企业或组织内部使用，以满足办公场景中的个性化需求。该类应用无需钉钉团队审核，企业内部自行开发并使用即可。使用场景有将企业自己的HR、CRM、OA、客户管理、业务管理等系统接入钉钉；开发一款微应用，供该企业内部员工使用等，实现移动化办公。

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　　而第二类，第三方企业应用，即ISV（独立软件服务商）以钉钉、企业之外的第三方身份，基于钉钉的开放能力开发应用，并上架至钉钉应用市场，供钉钉上的企业/组织使用。此类应用需要感知并持有企业对本应用的授权，然后再以授权凭证访问其在钉钉上的数据。该类应用需要经过钉钉团队的审核，审核通过后，方可上架至钉钉应用市场。

　　企业管理员在钉钉应用市场选择授权开通应用后（仅管理员可开通该类应用，普通员工无法自行开通），企业内员工的钉钉工作台上将出现此应用，并能够开始使用。适用于服务商研发通用的产品应用。例如：CRM应用、人事管理应用、财务管理应用和企业差旅应用等。

　　此次“小程序”上线布局，值得每一个人力资源SaaS应用开发者的注意。不难看出，钉钉是想要做企业级服务应用入口，而如果成功，这必将改变甚至颠覆整个人力资源企业服务生态。

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　　第一资源，成立于2007年，致力推动中国企业人力资源管理进步和中国人力资源产业生态发展，第一资源集团旗下有第一资源网站、《第一资源》杂志、第一资源会展、移动应用新媒体、第一资源研究院、亚太人才管理协会、第一资源商学院和第一资源产业园八大业务板块，共同构成了第一资源品牌体系。

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